项目概述

参与医院信息系统升级项目，旨在提高患者护理效率和数据管理精度。项目涉及电子病历系统的全面整合，护士团队负责数据录入和初步测试。

主要职责

• 负责患者信息的准确录入，确保医疗记录完整性和实时更新。
• 协助开发团队进行系统测试，模拟真实护理场景，识别并报告潜在错误，如数据录入偏差或系统响应延迟。
• 实施新系统培训，针对护士群体进行操作指南讲解，使用标准护理术语（如SNOMED CT编码）进行案例分析。

技术难点与解决方案

• 难点：系统升级过程中，出现数据迁移错误，可能导致患者过敏信息丢失。通过建立双重验证机制（如交叉核对纸质记录与电子记录），显著降低错误率至0.5%以下。
• 其他挑战：护士工作繁忙，培训参与度低。采用分阶段培训和在线支持平台，确保90%以上护士熟练使用新系统，提高整体护理效率。

成果与影响

• 项目成功上线后，患者护理响应时间缩短20%，护士工作负担减轻，患者满意度提升15%（基于医院年度调查数据）。

项目概述

领导并参与重症监护室（ICU）质量改进项目，聚焦于减少患者管路相关感染和提高护理标准。项目采用循证护理方法，结合医院资源进行优化。

主要职责

• 负责每日护理评估，使用RASS（Richmond Agitation-Sedation Scale）量表监测患者镇静状态，确保符合安全阈值。
• 设计并执行感染控制协议，包括手卫生合规性和无菌操作培训，担任团队指导角色。
• 与多学科团队协作，分析护理数据，识别高风险患者群体，并制定个性化护理计划。

技术难点与解决方案

• 难点：护理工作强度大，人员轮换频繁，导致感染控制措施执行不一致。通过引入电子提醒系统和实时监控工具，实现手卫生依从性从65%提升至85%。
• 其他挑战：患者病情复杂，需要快速决策。使用临床决策支持系统（CDSS）整合护理指南，帮助护士在紧急情况下快速参考最佳实践，减少误诊风险。

成果与影响

• 项目结束时，ICU管路相关感染率下降30%，获得医院质量管理奖项，并推广至其他科室，节省医疗资源约20万元。

研究背景

重症监护室（ICU）护士面临高强度工作环境，导致心理压力增加，影响护理质量。本研究旨在探讨ICU护士的压力源及其应对机制，以提升职业健康。

研究方法

采用混合方法设计：定量调查使用标准化问卷（如Maslach职业倦怠量表）收集数据，定性访谈包括半结构化访谈。

• 数据收集期为2020年1月至2021年6月，涉及500名ICU护士。
• 分析使用SPSS软件进行统计分析和主题编码，识别关键模式。

研究成果

• 发现主要压力源包括工作负荷和情感消耗，占比超过60%。
• 提出创新干预策略，如团队支持计划，减少倦怠率20%。
• 成果发表于《中华护理研究杂志》，并被引用30次。

研究背景

随着医疗技术发展，数字化工具被引入护士培训以提升效率和技能掌握。本研究评估其在临床培训中的有效性，强调循证实践。

研究方法

设计并实施随机对照试验：比较使用虚拟现实（VR）培训工具组与传统教学组。

• 实验期为2021年8月至2022年12月，涉及300名护士。
• 评估指标包括技能测试分数、知识保留率和用户反馈，使用配对t检验分析数据。

研究成果

• 显示VR培训组在技能测试中得分提高15%，知识保留率高出25%。
• 发现数字化工具能显著减少培训时间，提高学习动机。
• 成果已申请国家专利，并应用于多家医院，提升培训标准。